Partout
Ordinateur, tablette et téléphone, 24 h/24.
Espace d'entraînement numérique
S'entraîner sur des situations réelles avant de les vivre
Un enfant qui mord, un parent en colère, un collègue qui s'effondre : décrivez la situation, répondez aux questions, et obtenez des pistes de compréhension et des conseils concrets de nos experts.
Comment ça marche
Quatre étapes, quelques minutes
Je pose le contexte
Âge, environnement, personnes impliquées : une conversation guidée construit la situation, sans aucun nom réel.
Je choisis un thème
Agressivité, séparation, tension d'équipe, épuisement… selon les thèmes de ma formation.
Je réponds aux questions
Des questions ciblées affinent la compréhension de ce qui se joue.
J'obtiens des pistes
Hypothèses classées, conseils concrets et apports théoriques, exportables en PDF.
Historique conservéPourquoi s'entraîner
Passer du savoir au savoir-faire
Comprendre un comportement en formation est une chose. Savoir quoi faire, le lendemain, face à une situation qui ne ressemble jamais tout à fait à l'exemple, en est une autre.
- Prendre du recul sur une situation qui déstabilise
- Envisager plusieurs hypothèses plutôt qu'une interprétation hâtive
- Repartir avec des actions concrètes à tester
- Revenir après la formation quand une nouvelle situation se présente
Guidé
Une conversation pas à pas, sans page blanche.
Expert
Pistes et conseils construits par nos experts.
Exportable
Chaque entraînement se garde en PDF.
Pour qui
Un outil pour tous ceux qui accompagnent
Professionnels de la petite enfance
Comprendre un comportement, préparer un échange avec les parents, ajuster sa posture au quotidien.
Managers et RH
Préparer un entretien délicat, réagir à une situation de tension, repérer un collaborateur en difficulté.
Organismes de formation
Enrichir vos parcours de cas pratiques mesurables, entre deux sessions ou après la formation.
Questions fréquentes
L'espace d'entraînement en pratique
L'espace d'entraînement remplace-t-il un professionnel ?
Non. Il aide à prendre du recul sur une situation, à formuler des hypothèses et à identifier des pistes d'action. Il ne pose pas de diagnostic et ne remplace pas l'avis d'un professionnel lorsqu'une situation le nécessite.
Faut-il suivre une formation pour y accéder ?
L'espace d'entraînement est intégré aux formations qui le proposent et reste accessible pendant toute la durée d'accès à la plateforme. Il peut aussi être mis à disposition d'une structure ou d'un organisme de formation partenaire.
Les situations saisies sont-elles confidentielles ?
Les situations travaillées sont fictives ou anonymisées par l'apprenant : aucun nom réel n'est demandé. Elles sont enregistrées dans son historique personnel, qu'il peut consulter et exporter en PDF.
Sur quels sujets peut-on s'entraîner ?
Les thèmes suivent les pôles du catalogue : comportements du jeune enfant, relation avec les familles, situations de tension au travail, accompagnement d'une personne en difficulté. De nouveaux thèmes sont ajoutés régulièrement.
Passer à l’action
Donnez à vos équipes un lieu pour s'exercer
Formations incluant l'espace d'entraînement, ou mise à disposition pour votre structure.