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Santé mentale au travail

Cohésion d'équipe et coopération efficace

Cette formation permet aux participants de mieux comprendre les mécanismes qui favorise la cohésion et la coopération au sein des équipes, Et d'acquérir des outils concrets pour renforcer la dynamique collective. Pour…

  • 1 jour
  • Présentiel
  • Qualiopi · finançable OPCO
  • Réf. F-010

Ce que vous allez apprendre

Cette formation permet aux participants de mieux comprendre les mécanismes qui favorise la cohésion et la coopération au sein des équipes, Et d'acquérir des outils concrets pour renforcer la dynamique collective. Pour l'organisation, elle contribue à créer un environnement de travail plus collaboratif, à améliorer la qualité des interactions et à soutenir une forme une performance durable.

Objectifs pédagogiques

  • Décrire les mécanismes qui influencent la cohésion d’équipe et les dynamiques collaboratives.
  • Identifier les freins à la coopération et les facteurs favorisant un climat collectif positif.
  • Mettre en œuvre des techniques et outils au service de l'intelligence collective et de la coopération efficace.
  • Construire un plan d’actions pour renforcer la cohésion au sein de son équipe ou de son collectif de travail.

Pour qui

Salariés, collaborateurs, fonctions support, équipes métiers

Prérequis

Aucun

Former toute votre équipe ?

Session intra dans vos locaux, contenu adapté à vos métiers, inscriptions et documents gérés depuis votre espace employeur.

Devis sous 48 h

Programme de la formation

Partie 1 Comprendre la cohésion d’équipe
  1. Qualité relationnelle / Coopération / Conflits : définitions et partage des représentationsLeçon
  2. Définition et dimensions de la cohésionLeçon
  3. Facteurs psychologiques et organisationnelsLeçon
  4. Rôle de la sécurité psychologiqueLeçon
Partie 2 Identifier les freins et leviers de la coopération
  1. Freins : conflits latents, manque de clarté, silos, communication dégradéeLeçon
  2. Leviers : confiance, reconnaissance, cadre partagéLeçon
  3. Analyse de situations concrètes et identification des leviers et freins personnels et collectifsLeçon
Partie 3 Développer une coopération efficace
  1. Comprendre les ressorts de la coopération au travers d'un jeuLeçon
  2. Identifier les attitudes et pratiques au service de la coopérationLeçon
  3. Utiliser les outils de communication et d'organisation adéquatsLeçon
  4. Mieux se connaitre et développer sa posture professionnelle favorisant la coopérationLeçon
Partie 4 Construire la cohésion sur la durée
  1. Rituels d’équipe et pratiques collaborativesLeçon
  2. Renforcement de l'engagement collectifLeçon
  3. Plan de développement personnel et collectifLeçon

Une formation interactive, conçue par des experts

Mises en situation

En groupe, des cas concrets tirés de vos situations de travail.

Espace d'entraînement

S'exercer sur des situations réalistes et obtenir des pistes de compréhension.

Évaluation et attestation

Attestation de formation et Certificat de réalisation, délivrés automatiquement.

Modalités d'évaluation

  • — Questionnaire de positionnement en amont
  • — Quiz d'évaluation des acquis
  • — Questionnaire de satisfaction à chaud
Conçu par l'équipe pédagogique et les experts mentalsense Contenus revus dans le cadre de notre démarche qualité

Modalités, tarifs et financement

FormatDuréeOrganisationTarif
Présentiel 1 jour Jusqu'à 12 participants
Dans vos locaux ou à distance
Sur devis

Financement

Prise en charge possible par l'OPCO de votre employeur (plan de développement des compétences). Organisme certifié Qualiopi. Comprendre le financement

Délais d'accès

E-learning : accès immédiat après inscription. Présentiel : session planifiée sous 4 à 8 semaines après signature de la convention.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier les adaptations.

Sanction

  • — Attestation de formation
  • — Certificat de réalisation

Questions fréquentes

Comment accéder à la formation après l'inscription ?

En présentiel, la session est planifiée avec vous après signature de la convention, en général sous 4 à 8 semaines selon les disponibilités. Les participants reçoivent leurs accès à la plateforme pour le questionnaire préalable et les ressources.

La formation peut-elle être prise en charge ?

Oui. mentalsense Académie est un organisme certifié Qualiopi : la formation est éligible à une prise en charge par l'OPCO de votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous fournissons le programme, la convention et le certificat de réalisation nécessaires au dossier.

Quelle attestation reçoit-on à la fin ?

Chaque participant reçoit une attestation de formation qui détaille les objectifs acquis, ainsi qu'un certificat de réalisation. Les documents sont générés automatiquement et téléchargeables depuis l'espace personnel.

La formation est-elle accessible en situation de handicap ?

Oui. Signalez-nous vos besoins avant l'inscription : notre référent handicap étudie les adaptations possibles (supports, rythme, modalités d'évaluation) et vous oriente si nécessaire vers un partenaire spécialisé.

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Prêt à vous former sur ce sujet ?

1 jour · Présentiel · attestation et certificat inclus

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