Catalogue
Toutes nos formations
Santé mentale au travail, petite enfance, enfance et adolescence, médico-social, sénior : des formations conçues par des experts, en e-learning, en présentiel ou en hybride.
Santé mentale au travail
Salariés aidants : comprendre, repérer et agir en tant que manager et RH
Cette formation permet aux professionnels RH et aux managers de comprendre les enjeux psychologiques et…
Santé mentale au travail
Troubles du comportement et handicap : repères pour le manager
Les équipes de travail peuvent inclure des collaborateurs présentant des troubles du comportement et/ou une situation…
Santé mentale au travail
Télétravail et travail hybride : prévenir l’isolement et la surcharge mentale Télétravail et travail hybride : prévenir l’isolement et la surcharge mentale
Cette formation permet aux participants de comprendre les enjeux spécifiques du télétravail et du travail hybride…
Explorer par thème
Six pôles, une même exigence
Santé mentale au travail
RPS, stress, management, QVCT
27 formations en ligne →
Petite enfance
Crèches, assistantes maternelles, 0–6 ans
Sur demande →
Enfance et adolescence
École, protection de l'enfance, ados
Sur demande →
Médico-social et handicap
Handicap, inclusion, établissements
Sur demande →
Social et parentalité
Familles, parentalité, violences
Sur demande →
Sénior et aidance
EHPAD, domicile, aidants
Sur demande →
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Une formation pour chaque rôle
Salariés et agents
Préserver son équilibre, gérer son stress, trouver sa place dans l'équipe : des formations pour prendre soin de sa santé mentale au travail.
Managers et encadrants
Le manager est le premier à voir qu'un collaborateur ne va pas bien. Encore faut-il savoir quoi faire : des formations pour repérer, agir et prévenir.
RH et direction
Passer de l'obligation de prévention à une politique qui produit des effets : des formations pour ceux qui pilotent la santé au travail.
Parents et aidants
Un enfant harcelé, un parent dépendant, une parentalité exigeante : ce qui se joue à la maison pèse aussi au travail. Des formations pour tenir ensemble les deux.
Professionnels de la petite enfance
Des formations pensées pour le quotidien des crèches et de l'accueil du jeune enfant.
Former toute une équipe ?
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